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职位待遇:
一、1000元带薪培训（10天体验培训，全勤出席，达成职位要求）；
二、收入构成：创业津贴或展业津贴+销售提成（首期/续期）+季度奖金+人才引荐及业绩奖金+管理津贴。
销售提成，上不封顶，多劳多得：
合格型：首年月均收入6000元以上；
优秀型：首年月均收入8000元以上；
卓越型：首年月均收入10000元以上。
三、每年2-3次国内外旅游机会，获取公司相关竞赛的实物及现金奖励；
四、参加公司包括营销、管理、理财等的专业培训和训练，加入公司团体保险计划。


不懂专业，没有销售经验都不是问题！
但您一定是不满足现状、有强烈成功欲望的人；
希望寻找有发展空间的平台，改变现状，开辟长远发展的事业的人！

百年老店，行业标杆，我们专业、系统的培训体系，让您的能力持续成长:
课程一：考取资格证、寿险意义与价值、产品知识、销售技能；
课程二：活动量管理、销售辅导门诊、财务需求分析、销售技能中、高级课程、销售心理学；
课程三：快乐销售工作坊、职涯规划、专业理财课程、顾问式销售、客户经营；
课程四：销售情商、新型产品（投连险）、高端市场开拓；
课程五：国家理财规划师课程、自我经营。


<菁英>职位描述：
（1）运用财务规划知识和技能，根据客户理财的现实需求，从现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划八个方面为客户量身制订理财规划建议，结合公司产品解决方案，协助其完成相关手续，并做好客户维护及服务工作；
（2）根据自身职业发展路径的选择，发掘、引荐人才，结合公司“公平公正公开”的晋级机制，建立团队文化，引领团队发展，开启自我经营之路。

全球顶级的企业平台，为您搭建“能力、人脉、收入”持续成长的发展空间：
一、经过专业的训练与实践，您可以不断熟练和掌握理财知识与技能，成为一名金融专业人士——国家级理财规划师（与注注册会计师、律师齐名）；[国家理财规划师介绍]
二、通过公开公平公正的晋级制度，自主发展，站在零资本创业平台上，开启终身发展的事业。


资历要求及甄选条件：
1、年龄：22-55岁；
2、学历：大专或以上学历；
3、喜欢销售工作，较强的自我管控能力；
4、不满足传统工作收入制度，有强烈挑战高薪的意愿，同时希望获得长远发展机会；
5、志愿从事金融保险业，协助更多的客户提供包括：现金管理、风险管理、投资、教育规划、退休规划、资产传承等全面理财规划；
6、具有销售或管理经验，有良好客户资源和客户开拓能力者优先。

联系人：尹经理
人才专线：158-11821528
(面试请带齐毕业证、身份证、1寸照片4张)